Consultation, évaluation et entraînement.
Préparateur physique pour remise en forme, réhabilitation physique, perte de poids et performance sportive.
À PROPOS DE NOUS
SLP
Simon Laniel Préparateur physique. Entraîneur essentiel à votre réussite de performance, perte de poids, réhabilitation et autre.
-LE BUT PREMIER DE SLP
La correction de la biomécanique défaillante afin d’augmenter les performances sportives ou performance dans la vie de tout les jours.
-L’HISTOIRE DE SLP
M.Laniel débutat au Crossfit Vaudreuil début 2015 (toujours à l'actif) et pendants 1 an et demi au énergie cardio début 2015 jusqu'à Avril 2016. Passioné d'entraînement Simon décida de ce lancer à son compte et de créer SLP.
-MISSION DE SLP
Notre mission, développer le plein potentiel de votre performance dans votre sport, ou dans votre quotidien.
-VISION DE SLP
Nous avons une passion pour le succès de nos clients grâce à leurs accomplissements personnels ou en équipe.
-LA DEVISE DE SLP
Dépassement, performace et plaisir
-CRÉDO DE SLP
Nous voulons donner une expérience inoubliable à nos clients en bâtissant une réputation basé sur le professionnalisme, la performance athlétiques et non-athlétiques
Nous établirons des relations et des traditions qui créeront des valeurs qui resteront à jamais inoubliables, car nous serons toujours présents pour nos clients.
Nous allons apporter notre meilleure attitude tous les jours au travail.
Nous créerons un environnement agréable pour les clients.
VALEURS DE SLP:
-ATTITUDE : Approcher la vie et le travail avec passion et un esprit positif.
-CARRIÈRE : Le désir d’avancer dans la compagnie basée sur les performances tant au niveau personnel qu’en équipe.
-COURAGE : Avoir la force de prendre des chances, d’innover, d’expérimenter et d’aider à faire reconnaître la compagnie comme un leader dans l’entraînement.
-ÉDUCATION : Le désir et la détermination de continuer à s’instruire autant au niveau personnel que professionnel qui aideront à la crédibilité de l’entreprise et des individus.
-EXÉCUTION : Avoir les habiletés de mettre un plan en action.
-INTÉGRITÉ : Vivre et travailler dans : la confiance, l’honnêteté, l’équité, la loyauté, la diversité. Ces valeurs sont essentielles à la croissance de la compagnie.
-MOTIVATION : Le désir d’avoir une meilleure estime de soi et une meilleure estime de son professionnalisme.
-QUALITÉ : Vous aurez toujours le meilleur service de notre part.
-TRAVAIL D’ÉQUIPE : Posséder les habiletés de travailler ensemble et ainsi créer une atmosphère dans laquelle tous auront la chance de contribuer à votre succès.